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“豐田集團全體成員,讓我們創(chuàng)造新的道路吧”。
1月末,豐田章男會長以集團負責人的身份宣布了集團的全新愿景。在上周的ToyotaTimes News報道中,本欄目為大家介紹了豐田會長與各公司高層們的交流溝通、答疑解惑特輯。
本期我們將為大家切換視角,帶各位了解一線員工們是如何理解豐田會長所提出的愿景,對此目標又抱有怎樣的想法?
愿景說明會結(jié)束兩周后,豐田會長與各集團公司一線干部們聚集在了位于日本愛知縣蒲郡市的豐田集團研修所“KIZUNA”。在那里,雙方進行了一次交心的對話。
與會成員們向豐田章男會長踴躍提問、傾吐心中困惑。大家尋解的內(nèi)容包括:要如何形成觀念模式?面對問題時應(yīng)怎樣應(yīng)對?如何正確引導(dǎo)同伴及年輕人對工作更具熱情等,提問五花八門、涉獵廣泛。
豐田會長認真面對每個人的提問,耐心詳細地進行解答,同時談話中還向大家傳達了他心目中所期許的干部形象以及工作方式。
其中,隸屬于豐田車體的員工,同時也是曾獲得過達喀爾拉力賽冠軍的三浦昂車手提問道:“豐田章男會長是怎樣面對孤獨感的?”針對這一難題豐田會長又將如何作答?
另外,在會議結(jié)束后,會長和與會人員們離開教室,來到的地方又是哪里?
會議上,豐田會長以真誠的姿態(tài)面對集團各公司一線的干部們,熱心地為員工們解決煩惱與不安。精彩內(nèi)容敬請收看本期時報視頻報道。